企业文化
塑造企业文化,刻不容缓!
THE ENTERPRISE CULTURE
塑造企业文化4步曲,步步“精”心!
企业文化的重要性
企业文化是一种新型现代企业管理理论
企业文化是企业战略的基石。是企业实施战略的关键。
优秀的企业文化能够正确引导员工的思想观念和行为规范。
能够提升企业核心竞争力,增强企业凝聚力。
企业文化建设目的
促进企业经营管理战略的调整,满足企业战略发展的客观需要。
建立健全企业经营管理实践理论,完善企业的各项规章制度。实施以人为本的管理创新和技术创新,实现企业内外资源的有机优化与整合。
不断通过知识与思维创新,实现企业、员工、社会、经销商及用户永续、协调、统一发展,实现以企业文化促进行业文明的发展。
建立有团队精神的学习型组织。
企业文化的建设
建设的历史回顾及现状诊断分析。
迎合创始人的想法,总结他们的风格,制定并执行形成一套新的企业文化。
形成企业文化后,在实务上建立行为准则供员工遵循。
雇用专业知识及技能的新人,应该具备相似于该企业的价值观。
企业文化的传播
每一个企业总有说不完的关于赢家、输家、成功或失败的故事。
关于企业的创立或创办人的故事,更有重大的影响力。
企业网站、企业手机报、手机短讯平台等形式,是企业文化另一种传播形式
开展各种活动,寓企业文化传播于娱乐之中。